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DZB - Abteilungsleitung (m/w/d) Payment

  • DZB BANK GmbH
  • Zentrale Mainhausen
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
  • Publiziert: 16.07.2025
DZB - Abteilungsleitung (m/w/d) Payment, 1. Bild
Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind. Außerdem bieten wir für unsere Einzelhandelsunternehmen umfassende Lösungen für den Kartenzahlungsverkehr. Als Schnittstelle zwischen Händlern, Kassenpartnern und Dienstleistern agiert DZB Payment als Bindeglied und sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können.

Deine Aufgaben

Als Abteilungleitung mit Produkt- und Personalverantwortung für unseren Geschäftsbereich DZB Payment erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten:

  • Vermittlung und Abwicklung von Kartenzahlungsprodukten an Handelsunternehmen
  • Verhandlungen mit Payment-Dienstleistern (Netzbetreibern, Terminalanbietern, Kassenpartnern)
  • Betreuung und Beratung der Key Accounts zum Produkt DZB Payment - von Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss von Rahmenverträgen
  • Weiterentwicklung des kaufmännischen Netzbetriebes durch Prozessoptimierung und stetiges Benchmarking
  • Aktiver Vertrieb und Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Messen
  • Unterstützung, Koordination und Ausbildung der Teammitglieder

Dein Profil

  • Langjährige Erfahrungen im Geschäftsbereich Payment
  • Erfolgreich abgeschlossene bankspezifische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen in der Team- und Mitarbeiterführung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Wir schaffen Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und Fortschritt großschreibt. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile, die dir sowohl beruflich als auch privat zugutekommen:
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Frau Daniela Walter
  • Leiterin Personal