HR Payroll Specialist (m/w/d)
- ANWR GROUP eG
- Zentrale Mainhausen
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
- Publiziert: 10.04.2025
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich
- Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Einhaltung aller tariflicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischen Anforderungen
- Beratung aller Mitarbeiter:innen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie zu entgeltlichen Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder der Inanspruchnahme eines JobRads
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer
- Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der Personalakten.
- Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll oder Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Erste Berufserfahrung im Payroll-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise vertraut mit dem Abrechnungssystem SPData
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) - insbesondere Excel
- Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und diese eigenverantwortlich und strukturiert zu erledigen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität für die effiziente Nutzung von HR-Systemen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Darauf kannst du dich freuen
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
- Kostenfreie Parkplätze
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Frau Jasmin Schmal
- Senior HR Business Partner*in