Head of Supplier Management (m/w/d)
- ANWR GROUP eG
- Zentrale Mainhausen
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Als Head of Supplier Management (m/w/d) warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich
Dabei verantwortest du die Ausrichtung der Konditionen- und Vertragsstrategie, schaffst Transparenz über die Leistungsfähigkeit des Lieferantenportfolios und setzt Impulse für Wachstum, Ertrag und Wettbewerbsfähigkeit. Gemeinsam mit deinem Team sowie den Marktgesellschaften gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und treibst die Digitalisierung sowie Standardisierung zentraler Prozesse voran.
Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Lieferantenmanagements
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Konditionen- und Vertragsstrategie
- Steuerung und Optimierung des Lieferantenportfolios auf Basis relevanter Kennzahlen
- Weiterentwicklung von Lieferantenservices und Standards für die Zusammenarbeit
- Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Plattformen im Lieferantenumfeld
- Förderung transparenter, effizienter und standardisierter Prozesse
- Führung und Entwicklung des Teams Supplier Management
- Enge Zusammenarbeit mit Marktgesellschaften, Banken und weiteren internen Stakeholdern
- Mitwirkung an strategischen und bereichsübergreifenden Projekten
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Supplier Management, strategischen Einkauf oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung und Verhandlung von Konditions- und Vertragsmodellen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reporting- und BI-SystemenKenntnisse in Transformations-, Digitalisierungs- und VeränderungsprojektenIdealerweise Erfahrung in Handels-, Verbundgruppen- oder Plattformstrukturen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte strategische Fähigkeiten
- Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
- Führungspersönlichkeit mit Integrationskraft, Überzeugungsfähigkeit und Pragmatismus
- Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz in komplexen Organisationsstrukturen
Darauf kannst du dich freuen
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
- Kostenfreie Parkplätze
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz gleich, ob du dich für eine temporäre oder eine unbefristete Mitarbeit interessierst.
- Maren Helmrich
- Senior HR Business Partner*in