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Junior Marketing Manager (m/w/d) Division Teamsport

  • Sport 2000 GmbH
  • Zentrale Mainhausen
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
Junior Marketing Manager (m/w/d) Division Teamsport, 1. Bild

Die mit einem 7-Länder-Fokus tätige SPORT 2000 GmbH gehört zu den erfolgreichsten Händlerorganisationen im Sportfachhandel. Aus dem Headquarter im hessischen Mainhausen erfolgt die Führung der Länderteams Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Belgien, Niederlande, Österreich und Tschechien. Rund 2.000 Sportfachgeschäfte erzielten 2025 einen Außenumsatz von rund 4,4 Milliarden Euro. Die SPORT 2000 GmbH ist ein Tochterunternehmen der ANWR GROUP, einer der größten Handelskooperationen Europas.

Als Junior Marketing Manager (m/w/d) Division Teamsport warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich

Im Rahmen dieser Position übernimmst du vielfältige Aufgaben im operativen und strategischen Marketing der Division Teamsport. Dabei verantwortest du die Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten.

Zu deinen wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Konzeption, Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Print, Online und Social Media)
  • Zielgruppengerechte Planung und Koordination von Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Handelspartner
  • Steuerung und Koordination der Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Handelspartnern und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für die zielgruppenspezifische Kommunikation gegenüber Endkunden, Handelspartnern, Händlern sowie internen Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Divisionen und externen Partnern
  • Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung bereichs- und divisionsübergreifender Prozesse und Abläufe
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen in Abstimmung mit dem Head of Marketing
  • Analyse der Performance von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter Kommunikations-, Marken- und Qualitätsstandards
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Marketingstrategie sowie der operativen Marketingplanung
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Marketingbudgets unter Berücksichtigung eines effizienten und wirtschaftlichen Mitteleinsatzes
  • Übernahme weiterer Aufgaben in Abstimmung mit der disziplinarischen Führungskraft oder den fachlichen Führungskräften der Division
  • Mitarbeit im Marketing Board unter fachlicher Führung des Team Lead Marketing

Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst...

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld (z. B. Handel, Konsumgüter oder Dienstleistungen)
  • Fundierte Kenntnisse im kanalübergreifenden Marketing (Print, Online und Social Media)
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit Content-Management- und Newsletter-Systemen (z. B. FirstSpirit oder mail2many)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie im Umgang mit gängigen Marketing- und Planungstools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
 
Darüber hinaus überzeugst du durch:
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
  • Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Strategisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen
  • Ausgeprägte Ergebnis-, Umsetzungs- und Lösungsorientierung
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Kreativität und Innovationsfreude
  • Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft im nationalen und europäischen Umfeld

Darauf kannst du dich freuen:

Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Geschäftsführungsanbindung und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wir leben flache Hierarchien, setzen auf Eigenverantwortung und geben dir den Raum, deine Ideen umzusetzen. 

Unsere Benefits auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
  • Individuelle Weiterbildungen & Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – für dein körperliches & mentales Wohl
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad – weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist
     

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.

  • Nicole Forina
  • Senior HR Business Partner*in