Teamlead Digital Growth & Business Development (m/w/d)
- ANWR Media GmbH
- Zentrale Mainhausen
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact – gestalte mit uns!
Als Teamlead Digital Growth & Business Development (m/w/d) warten vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben auf dich
- Du entwickelst und verantwortest Digital-Growth-Strategien entlang unserer Plattform- und Marktplatzangebote.
- Du identifizierst neue Geschäftsmodelle, bewertest Potenziale und entwickelst skalierbare Lösungen.
- Du steuerst ein interdisziplinäres Team an der Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Technologie.
- Du entwickelst Go-to-Market-Strategien, priorisierst Initiativen und verantwortest deren Umsetzung.
- Du führst Wachstumsprojekte datenbasiert, KPI-gesteuert und mit unternehmerischem Drive.
Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst...
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Wachstumsmanagement – idealerweise im E-Commerce-, SaaS- oder Plattformumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Stakeholder-Management – mit Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Hohes analytisches Verständnis und KPI-Kompetenz – routiniert im Umgang mit Tools wie Power BI, Looker, GA4
- Erfahrung mit CRM- und Performance-Marketing-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Meta Ads)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Führungspotenzial
Darauf kannst du dich freuen:
- Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Individuelle Weiterbildungen & Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – für dein körperliches & mentales Wohl
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad – weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist
- Frau Jasmin Schmal
- Senior HR Business Partner*in